领导干部的“八小时之外”不能成为例外

2月11日，节后上班第一天，云南省德宏傣族景颇族自治州委办公室印发《德宏州领导干部“八小时之外”活动监督管理办法（试行）》，给全州领导干部“八小时之外”行为定了40条规矩，包括“十禁止”“十自律”“十谨慎”和“十提倡”共40条。（2月12日网易新闻）

在领导干部八小时之内，工作纪律、工作要求、行为规范、职业要求等都有着明确的规定，什么可以为之，什么不可以为，可谓是泾渭分明，有章可循，有据可依。不过，对于领导干部“八小时之外”却没有统一的明文规定如何要求领导干部，各地也是仁者见仁，智者见者，做法各有千秋。云南省德宏傣族景颇族自治州出台领导干部“八小时之外”活动监督管理办法，释放出重要信号，就是领导干部没有信马由缰的“八小时之外”，不存在党纪政纪的例外空间。

没有规矩，不成方圆。对领导干部八小时之外的规范管理和监督，一直以来都是一大难点领域，各级各部门都在积极探索务实管用和行之有效的举措，没有形成统一的既定标准。云南省德宏傣族景颇族自治州出台领导干部“八小时之外”活动监督管理办法40条规矩，给领导干部在八小时之外立下了规矩，设置了底线，划定了红线，让领导干部在八小时之外清楚能够做什么，什么不能做，更好地约束自己言行，保持领导干部良好形象。

领导干部没有“八小时之外”之说，不存在任何时候的例外。领导干部不管是在上班的“八小时之内”，还是下班的“八小时之外”，都是党的干部，都是人民的公仆。在上班的“八小时之内”要遵守工作纪律，讲政治、懂规矩，认真谋事、努力干事，心系群众、为民服务，认真履职尽责，做好份内之事。在下班的“八小时之外”不忘领导干部身份，不放纵自己，不迷失自我，慎思慎独，慎言慎行，牢记初心使命，始终保持领导干部为民务实清廉的本色。

宽是害，严是爱，对领导干部必须坚持严管厚爱。对领导干部既要充分的信任，但也不能用信任代替了监督。领导干部如果失去了监督，没有了必要的约束，成为脱缰的野马，依着性子信马由缰，容易出问题。必须把全面从严治党贯穿了领导干部的“八小时之内”和“八小时之外”，把监督从上班延伸到下班，从工作上延伸到生活中，从公共场所延伸到私人空间，让监督全覆盖、无盲区、无例外，让领导干部自觉接受监督，适应监督，习惯在监督之下工作，不搞特殊，没有例外。（作者：卢蜀南）