火热的基层实践是最好的课堂。萌新出校门进基层,在工作环境、接触对象、面对问题的变化中,可能会感到有落差,容易心气较高、怨气不少,朝气不足、暮气沉沉。生逢伟大时代,年轻干部能否茁壮成长,关乎党和国家事业发展。如何成为“可堪大用、能担重任的栋梁之才”,还需积极转变心态、调整姿态、保持状态,找到自己奋斗基层的“正确打开方式”。
用一张白纸的心态长才干、添色彩。年轻干部往往是同龄人中的佼佼者,在家中受父母“关爱”,在学校受老师“重视”,容易在“光环”笼罩下滋生“傲气”。但“荣誉”只能代表过去,若来到基层仍然“高高在上”,就容易融不进基层的氛围、学不会基层的技巧、干不好基层的工作。进入基层赋予了年轻干部全新的角色,必须找准自身定位,主动融入、汲取养分。要在与同事的交流中,将自己视作一张白纸,虚心向身边同事学习请教,学习他们的敬业精神、丰富经验和业务能力,补足自己工作能力和阅历的短板。同时,要多看到别人的长处,多容纳别人的短处,涵养乐见其成、心甘情愿为成功者鼓掌欢呼的宽广胸怀,在浓浓的“战友情”中团结一心干事业。
用一心为民的姿态优作风、强实干。从钻学业到干事业,年轻干部会经历由主要考察专业知识到重点考察综合素质的转变,思想和行动的目标、方式和标准都有了极大的不同。若来到基层却带着“衙门气”,就可能陷入才华施展不出、价值证明不了的迷茫。躬身基层赋予了年轻干部全新的要求,必须优化自身作风,卷起裤脚、真抓实干。要始终把群众的呼声、需要和利益作为重中之重,第一时间接收信号、第一时间作出选择、第一时间付诸行动,在群众满意的“第一标准”下,向办事拖沓、敷衍塞责、推诿扯皮和态度生硬等不亲民行为开刀,不搞“面子工程”、“政绩工程”、“形式主义”,切实在为民办实事中干出让群众满意的实绩。
用一以贯之的状态破难题、出成效。高校毕业代表着学生生涯的结束,但学习却不会“一劳永逸”。同样,随着内外环境、发展定位和群众需求的变化,基层工作会不断面临新的困难挑战,推动基层发展只有“进行时”、没有“完成时”。若来到基层却“躁气”不除,就容易经不住“摔打”、耐不住“寂寞”,落得“行百里者半九十”的下场。扎根基层赋予了年轻干部全新的使命,必须扛牢自身职责,咬定青山、久久为功。要力戒三心二意、心猿意马,不把岗位当“跳板”,不觉单位是“小庙”,把工作当成事业,真真正正沉下心干事创业。无论忙碌清闲、顺境逆境,始终坚持“挤”时间和“钻”业务,保持“念兹在兹”的态度锚定目标,在一次次把握机遇、优化举措、破解难题中,不断赢得高分“答卷”。(仁寿县方家镇人民政府)