中国网文明中华讯 阳春三月暖万物，桃花枝头醉清风。3月15日，风景秀美的城步县丹口镇桃林村夭夭桃红、炊烟袅袅、游人如织，千年苗寨欢乐祥和。这是该县以“廉”为笔助力乡村振兴的又一新画卷。
近年来，该县重点围绕廉政建设、产业发展、文化浸润、培育政风等方面下功夫，以“清廉”建设为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，擦亮乡村振兴发展底色。
强化廉政制度，增强振兴定力
“清廉乡村建设搞得好，不仅让村干部踏实干事创业、村级事务规范有序公开透明、村内办事程序合理明白，更让给我们对村内事务处理结果信服，对干部的信任大大增强了。”3月13日，该县长安营镇大寨居委会张永娥查看村务公开宣传栏里的村级事务情况后说。
该县以制度为抓手，严规矩、重规范，以高度的廉洁意识增强乡村振兴的政治定力。健全机制强监督。制定《城步县村（居）务监督委员会工作细则（试行）》，针对村级财务、农村“三资”管理等重点领域，探索“纪检监察室+乡镇（场）纪委”专项督查的工作模式，编发村级监督工作手册，有效破解村级不愿监督、不敢监督、不会监督的难题，为群众交上清清白白“发展账”，让乡村在阳光下振兴。畅通渠道促监督。充分发挥村级“前哨”作用，不断健全村级监督功能，畅通群众信访渠道，涉民生信访举报连续三年下降；积极推广微信监督群建设，全县共建监督服务微信群249个，实现村居（社）100%全覆盖，群众的认同感和满意度不断提升。
深耕清廉产业，注入发展动力
“县里深入挖掘红色文化中的清廉元素，我村已修复完成苏维埃临时会址、红军临时司令部旧址等廉政教育基地，用文化添成色、用服务增亮色，每年吸引游客数量上万人，给当地老百姓带来了实实在在的收益。”汀坪乡蓬瀛村纪委委员何际芳说。
乡村要发展，产业当先行。该县纪委监委紧紧抓住这个牛鼻子，着力打造清廉产业，推进产业振兴。引贤入乡强产业。组织广大乡贤积极参与乡村治理，立足当地资源，用足用活政策，解决村民就近就业问题。目前，全县成立乡贤工作机构184个，吸引乡贤参与项目36个，累计投资5316.8万元。2022年建设标准化楠竹制品加工就业帮扶车间6个、发展壮大村级集体经济村86个、标准化奶业养殖场10个。清廉旅游兴产业。不断探索清廉建设和产业发展的结合点，助推乡村振兴产业提速提质。先后打造了蓬瀛村廉洁文化教育基地、老山界清廉传统文化教育基地、南湖公园清廉展馆等廉政教育基地，为全县第三产业发展更添活力和动力。
弘扬清廉文化，汇聚向上合力
“不用出远门，在桃林我们就能享受一场文化盛宴。歌舞、快板、小品、龙狮表演等不仅演绎出了优秀传统文化的魅力，更展现了桃林深厚的廉洁文化底蕴。”3月13日，正在丹口镇桃林村文化园观看桃花节开幕式暨文艺演出的观众杨盛华说道。
该县打造廉洁宣传阵地，让清廉文化深入人心。创新形式倡廉洁。充分利用山歌传唱、家风家训以及创作文化作品等方式，实现清廉文化入脑入心。立足本土资源，创作了《清廉城步赋》《夜遇》《城步苗绣中的清廉：一针一线知分寸》等一系列清廉文化作品；开展“送廉下乡唱清廉”主题活动，为群众呈现了一场廉洁盛宴；在全县机关单位开展“好家风好家训好家规”“一封家书”征集评选活动，共征集稿件155篇，营造了倡廉敬廉的良好氛围。移风易俗践廉洁。在全县范围内倡导移风易俗，188个村（居）全部健全完善了新村规民约，引导婚事新办、喜事小办、丧事简办，减轻群众“人情账”。目前，全县积极培育55清廉示范点，成功创建1个省级、3个市级点，形成示范引领的良好效果。
划好清廉防线，营造良好生态
“廉贪一念间，荣辱两重天。警示教育片警醒着我们家属，不能做廉政建设的‘旁观者’，要当好‘家庭纪委书记’，要常吹廉政清风、醒脑冷风和温馨暖风，守好‘廉洁门’。”2月26日，获选该县“最美清廉家庭”干部配偶代表杨桂香在该县家庭助廉会议上作表态发言。
近年来，该县划好清廉防线，增强廉政意识，了解廉政规矩是关键。加强学习强思想。将全面从严治党、党风廉政建设等重要论述列入党委（党组）理论学习中心组学习计划，把学习党章党规党纪和有关法律法规列入“三会一课”基本内容，实时跟进学习，常态化开展“五级书记讲廉政党课”活动。加强警示强作风。强化干部警示教育，深化同类同层教育，及时通报县、乡、村三级干部违纪违法典型案例。持续推进防线前移，注重八小时外廉政建设，将领导干部家教家风建设纳入民主生活会、组织生活会和述职述廉内容，推进廉洁教育融入党员干部日常生活。组织全县各级单位“一把手”及家属共计230人签订家庭清廉承诺书、开展家风警示教育、“最美清廉家庭”选树活动，开展“清廉家访”110余次，发放《清廉家庭倡议书》2000余份、清廉家庭书籍700余本，签订《清廉家庭承诺书》200余份，搜集村级家规家训40余条编辑成书，成功评选“全国巾帼文明岗”单位1个；市级“三八红旗手标兵”1人、“三八红旗手”2人、“三八红旗手集体”2个、“平安家庭”2户、“最美家长”1名、“最美清廉家庭”1户、县级“最美清廉家庭”10户；建立常态化廉政谈话工作制度，健全领导干部廉政档案，抓住干部任前、任中和离任三个关键点，严把选人用人政治关、品行关、廉洁关，引导党员干部严守廉洁“底线”，不碰纪律“红线”，筑牢拒腐防变心理防线。（王祥刚 通讯员 阳望春 张琼）