中国网文明中华讯 近年来，安徽省阜阳市颍州区人民检察院用好“述+评+督+通报”利器，推动党建工作高质量发展。
用好述职利器，让工作成效“亮出来”。2022年初，该院对2021年度党支部书记考核工作提出述职考核采取PPT形式，真实再现抓党建全过程的要求，倒逼党支部书记认真回顾党建工作成效，深刻查摆不足。去年6个党支部书记依次上台以PPT的形式向与会人员展示2022年度抓党建工作做法和今年工作举措，深入查摆抓党建工作中存在的问题。今年，该院改进述职方式——先进与后进同台述职。4月7日，2022年度党组织书记抓党建工作述职评议会上，两个党支部书记向与会人员图文并茂地进行述职，让与会人员看到了差距，看到了先进的经验做法，也看到了后进的赶超决心。其他四个党支部书记以书面形式进行述职。两次述职考核形式的新变化，充分体现了对基层党建工作真考、真述，激发了党支部“领头羊”自我革命的决心，拿出“真刀真枪”说问题的胆量和魄力。
用好评议利器，让支部考核“辣起来”。在党支部书记述职评议会上，颍州区检察院机关党委专职副书记点评肯定支部工作成绩，并重点指出不足之处，使点评做到“画像准”“辣味足”，让各支部书记“红脸”“出汗”，既传导了压力，也激发了动力。机关党委、机关纪委、支部书记、支部委员、党小组长、党员代表等组成的评议组采取无记名评议方式按“好、较好、差”三个等次作出评价，考核等次接受党员群众监督。
用好督查利器，让问题短板“找出来”。对各支部党建工作开展督查检查，已成为该院的常态化动作。机关党委每年适时组织对各党支部“挑刺找茬”，压实支部班子和支部书记的责任，倒逼党支部抓党建的积极性。2022年5月16日，机关党委对6个支部的2021年度及2022年1-4月党建台账资料按照班子建设、党内组织生活、党员管理、发展党员、发挥作用途径等六个方面23项党务工作进行细致检查。2023年2月24日，机关党委根据组织人员采取交叉互查方式对6个党支部学习党的二十大精神资料及2022年度党建资料台账全面查看。督查检查的目的在于发现问题，解决问题，压实责任、推进工作，也让各党支部清醒认识党建工作中存在的漏点和堵点，进一步压实党建工作责任，推进党支部标准化、规范化建设。
用好通报利器，让党建工作“强起来”。述职、评议、督查是手段，整改才是根本出发点和落脚点。针对述职评议、督查检查中发现的问题，该院机关党委先后针对督查检查发现的问题制发通报。在肯定成绩的同时，指出各党支部存在的共性和个性问题，提出整改要求。通报不是“一发了之”和“束之高阁”，机关党委在通报中明确要求：“各党支部要按照通报要求，及时将整改后的台账资料报送至机关纪委进行评查，评查结果将分别反馈各党支部”。同时，机关纪委紧盯通报整改期限，适时组织人员对各党支部整改结果进行评查，确保通报“掷地有声”。
用好利器，倒逼支部书记扎扎实实把党建工作抓实、抓好、抓出成效。颍州区检察院构建起党员担当推动支部党建整体提升，支部党建促进党员迸发更强活力的正向循环发展的全新格局，充分激活基层党建工作的一池活水。该院创立了“党旗耀检徽·凝心护民意”“益企暖民”等8个党建特色品牌，形成以机关党委为中心、各支部集中发力的上下共建品牌矩阵。“党旗耀检徽·凝心护民意”品牌获评2022年度颍州区机关党建十佳品牌。（潘书培 田雪冰 通讯员 戴军）