中国网文明中华讯“有责任有担当，青春才会闪光，大家正是朝气蓬勃干事业的好年纪，要奋发有为，敢于挑起急难险重的担子。”日前，安徽省阜阳市太和县肖口镇党委主要负责人在青年干部座谈会上勉励青年干部积极作为，争当有为青年。
近年来，肖口镇始终坚持把青年干部培养作为夯实基层治理根基的重要内容，通过“搭建平台+多维锻炼”的培养模式，对青年干部进行全链式教育培养，提升青年干部履职能力，锻造青年干部过硬作风。
“我们通过让青年干部列席党委理论中心组学习会、召开读书分享会等形式，加强青年干部的思想政治建设，组织青年干部重温入党誓词、参观廉政书画展等，增强青年干部对党忠诚、担当奉献的决心。”肖口镇党委副书记丁娜介绍说，围绕提升青年干部履职能力，组织开展乡村振兴、生态环境等技能培训20多场次。
据悉，该镇坚持把一线历练作为主阵地，帮助青年干部提升驾驭复杂局面、应对突发事件的能力，选派青年干部到信访一线、项目建设现场等岗位淬炼勇于担苦担、难担、重担的过硬品格，实行“一人一策”精准培养，对政治素质好、能力突出的青年干部大胆使用，选拔担任镇直单位负责人等重要职务，提升其干事创业积极性。
“我们强化青年干部日常管理，建立个人成长档案，通过举办运动会、演讲比赛等活动培养青年干部积极向上的兴趣爱好。”肖口镇组织委员张峰表示，不断完善居住、伙食、洗浴等生活保障，充分发挥工青妇等群团组织作用，积极开展相应的联谊活动，营造待遇留人、事业留心、环境留魂的工作生活环境。（潘书培 通讯员 李学峰）