中国网文明中华讯 为进一步深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，切实加强全区教育系统队伍作风建设，强化履职能力，营造良好的干事创业氛围，邵阳市北塔区教育系统以抓好“教育履职的出发点”“教育民生的关键点”“教育生态的受力点”，确保“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动聚力聚效、走深走实。
崇廉倡廉，将作风建设之责嵌入教育履职的出发点。北塔区教育局始终坚持把作风建设作为办学治校的有力抓手，以创建“清廉学校”为契机，常态化开展党风廉政建设和师德师风学习教育，增强教职员工廉洁从教的自觉性。压紧压实责任。通过以制定实施方案、成立工作专班、建立自查自纠问题清单、签订承诺书和纳入考核体系等方式，筑牢班子、党员和广大教师“清廉履职”的“防火墙”。专项活动开展以来，该区教育系统700余名干部、教职员工完成一次“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动自查自纠，主要涉及理论学习、为民情怀不深、创新能力、精神状态不佳等4个方面的问题，坚持做到立行立改。强化学习教育。通过学习党的二十大精神，《湖南省师德师风教育读本》《典型案例警示录》及各项规章制度等活动，将教师队伍建设这个“立教之本”牢牢抓在手上。各中小学校以扎实开展“六个一”活动，发挥学校思政课阵地作用，把清廉文化教育融入教育教学全过程，通过上廉洁从教党课、作专题报告等形式，让清廉教育入脑入心。全覆盖谈心谈话。围绕思想状况和作风表现、工作开展和适岗情况、努力方向和问题整改等重点，通过局党组书记与领导班子，包片领导与学校书记、校长，驻校干部与校务成员分别谈心谈话的方式，沟通了真实想法，了解了实在情况，征求了良好意见，拉近了心理距离，为北塔教育高质量发展奠定了坚实基础。活动开展以来，全区教育系统开展谈心谈话300余人次，其中思想交流150人次，工作沟通65人次，听取意见46人次，问题整改39人次。
真管严管，将作风建设之矛对准教育民生的关键点。及时回应群众关注的教育热点、焦点问题，不断提高群众对教育的满意度和获得感。全力推动“双减”落地生根。成立专班，制定方案，层层部署，全力推进，打好“校内减负”“校外减培”两套组合拳。一方面优化作业布置、推进课后服务全覆盖，全面落实校内作业减负，整治滥发教辅行为，提升课后服务质量与水平，引导学生回归校园、回归课堂。
另一方面，加强校外培训机构日常监管、资金监管、开展专项治理行动、从严审批机构，强力推进校外培训减负，规范培训时间和培训内容，加强收费监管，今年以来，对学校、校外培训机构定期和不定期督促检查十多次，共关停或注销学科类培训机构3家，审核审批非学科类4家。严管中小学招生。针对春季开学，实施阳光招生插班，强化监督检查，进一步规范招生行为与秩序，严肃查处买卖生源、条子生、超计划招生等违规行为，确保所有适龄儿童“有学上”“上好学”。大力整治教育“微腐败”。开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治，出台了专项整治工作方案，明确了工作责任，强化了自查自纠和执纪监督。今年以来发现问题0处，处分相关人员0人。
对标对表，将作风建设之盾置于教育生态的受力点。北塔区教育局党组突出政治建设，强化“红线”意识，打造教育铁军。管住班子。聚焦“政治清明”，坚决把权力关在制度的“笼子”里。主动邀请派驻纪检组参与“三重一大”事项决策，深入开展党务公开、政务公开、校务公开工作，让权力在阳光下运行。管严队伍。聚焦“干部清正”，全面整改省委巡视组巡察反馈问题，严抓中央八项规定精神，省委《约法三章》及市委《“十严禁”》等铁规禁令的贯彻执行，从严肃会风会纪等小事抓起，大力开展教育行业作风整顿，印发作风建设督查通报1次，净化了教育行风。管好校园。聚焦“校园清朗”，在教师交流、评优评先、教育收费等比较敏感的热点焦点问题上确保广大职工的知情权和监督权，深化“清清爽爽的同志关系”“规规矩矩的上下级关系”“和和气气的家校关系”等健康的教育生态。（通讯员 刘恩权 刘鹏）