中国网文明中华讯 安徽省亳州市蒙城县总工会紧紧围绕中心、服务大局，在深入调查研究的基础上，结合工作实际，采取“五项”有效措施，切实推动全县工会工作落地见效。
坚持正确的政治方向引领。组织工会系统干部职工认真学习党的二十大精神，加强职工思想政治引领，由86名成员组建成立蒙城县劳模文化艺术团，深入企业、车间、班组，面向广大职工群众开展党的二十大精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神宣讲活动。今年以来，截至目前共开展“五进”宣传活动26场次，受益职工达2.5万余人次。围绕“永远跟党走奋进新时代”开展演讲比赛、理论征文、知识竞赛、志愿服务等系列活动，组织广大职工群众开展学习党的二十大精神专题学习会、劳动模范座谈会等，全县33家企事业单位开展集中学习68场次，参与职工1.36万人。
逐步规范基层系统工会组建。以“强基层、补短板、转作风、促发展”为目标，全面实行“12345”工会组建工作法，采取行业联建、区域统建的模式，扎实推进县域内区域性、行业性工会联合会建设，新建行业、系统工会和单独组建工会中，总计发展会员近170000人。推行“重点建、行业建、兜底建”工作模式，依托蒙城万达广场组建蒙城万达广场商圈工会联合会，新吸引61家店铺376人入会。开展新就业形态群体调查摸底，共摸排新就业形态企业300余家2万余人，为下一步建会入会奠定基础。建立基层工会换届台账，督查指导68家已到届或班子不健全基层工会规范进行了换届和补选。目前，蒙城县基层工会数1988个，职工总数167811人，工会会员数162625人，新就业形态劳动者会员数15679人。
健全完善服务职工阵地功能。以“六有”工会为重点，提升“职工之家”规范化建设水平，推进“会、站、家”一体化建设。对工会组织基础稳固，建家意愿强烈的新建“职工之家”予以经费补助，调动了基层工会高标准建设“职工之家”的积极性。不断强化服务阵地，健全完善服务功能，建设蒙城县工人文化宫，充分吸纳群众意见建议。将工人文化宫打造成全县服务水平高、综合影响力大的一个先进品牌阵地，成为新时代职工群众的“学校和乐园”。
全面构建党工共建长效机制。全面贯彻落实市委《关于加强新时代党建带工建工作的实施方案》，建立党工共建“四带”长效机制，推动把工会重点工作纳入基层党组织工作目标责任考核体系；完善实施“工会＋法院+仲裁”多元化调解工作机制，2023年以来，成功调解案件共53件，追回涉案金额70万余元；每年召开1次工会与政府联席会议；积极争取县委、县政府支持，恢复成立、调整充实厂务公开工作组织领导机构，推动构建“县委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作格局。
激活企业自主创新活力。持续强化队伍建设，深化产业工人队伍建设改革，助力建立推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议机制。基层组织服务网格不断健全，总工会在18个乡镇和37个社区相继设立户外劳动者服务站点，以此提升职工群众获得感、幸福感为主要内容，引导广大产业工人深入开展群众性经济技术创新活动，推出创新成果，不断释放了广大职工创造创新活力，增强了企业自主创新能力。（潘书培 通讯员 张振堂）