中国网文明中华讯 今年以来，安徽省阜阳市公安局颍东分局辛桥派出所严格落实省公安厅“服务企业助力经济高质量发展30条措施”，以打促防，以建促管，在打、防、管、建方面综合发力，积极打造主动警务模式，营造良好营商环境，奏响了警企和谐共建的协奏曲。
严厉“打”，保企安。辛桥派出所结合辖区治安形势，提出“以打促防，打防结合”主动进攻的警务模式，严厉打击各类涉企违法犯罪行为，确保企业安心、安宁。2023年4月7日凌晨5时许，辛桥派出所民警巡逻至某企业工地时，发现有一名男子形迹十分可疑。随后，民警将该男子带至派出所进行询问。经突审，该男子王某对自己曾涉嫌盗窃该企业149根钢筋的违法行为供认不讳。2023年5月18日上午10时许，颍东区某企业保安部门负责人向辛桥派出所报警，称其厂区内发现一名涉嫌盗窃人员。接警后，值班民警带领队员携带抓捕器材迅速赶到了现场。最终，民警和该企业保安员联手将躲在女厕内的嫌疑男子高某抓获。2023年以来，辛桥派出所连续破获涉企盗窃案件6起，抓获违法嫌疑人3名，打出了颍东公安的声势声威。
精准“防”，护企宁。辛桥派出所发挥企业安保力量强、素质高的优势，将辖区企业保安人员纳入“辛桥派出所警民议事厅”微信群，并结合实际警情情况精准投放巡逻力量，定期组织企业保安人员开展联合巡逻活动，提高见警率和管事率，增大案件碰撞率，极大压缩违法犯罪的活动空间，守护企业安宁，为企业保驾护航。2023年以来，民警联合企业组织开展治安巡逻61次，开展消防安全检查15次，及时消除消防安全隐患3处。
联手“管”，促稳定。企业一吹哨，警官就报到，做到事有人管，管就管好。辛桥派出所与辖区企业建立警企联调机制，以派出所当日值班民警为主导、企业安保负责人配合、专职调解员介入的模式，及时有效地处置企业内部各类矛盾问题，做到化解在萌芽，矛盾不上交。2023年以来，辛桥派出所共化解职工内部矛盾6次，成功调解各类纠纷9起。另外，辛桥派出所联合辖区企业人力资源部门组建法制宣传队，将法律知识带给企业。辛桥派出所每月组织开展1次“法制宣传进企业”活动，重点宣讲企业职工切实利益相关的法律知识，如《劳动法》《反家庭暴力法》《反电信网络诈骗法》等，面对面宣讲，着力提升企业职工的法律意识和识诈、防诈的能力水平，促使企业员工的获得感、幸福感大幅上升。
携手“建”，解企忧。辛桥派出所辖区厂区企业多，有大小企业159家，是一份十分宝贵的社会资源。辛桥派出所以党建为引领，结合“我为企业办实事”文明实践活动，与辖区3家包保企业结对共建，定期开展走访以及各项宣传活动，拉家常，谈发展，宣政策，解难题，送关怀，助力企业发展。2023年3月1日晚，辖区某重点包保企业因货源问题即将面临近百万元损失，辛桥派出所所长吕斌得知此情况后，与交警、路政等部门多方联系，成功保障该企业货源准时到厂，及时开工生产，该事件的妥善处置得到该企业全体职工的一致赞扬。2023年以来，辛桥派出所组织召开“警企恳谈会”12次，征求企业意见建议14条，为企业解决实际问题7条，开展上门服务5次，服务群众12人次，真正做到企业有所呼，民警有所应。（潘书培通讯员李争光）