2023年，在广东就业的高校毕业生规模剧增，就业压力较大。面对复杂艰巨的高校毕业生就业任务，广东紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，抢抓高校毕业生离校前的关键期，深入调查研究，精准施策发力，在实干中解决高校毕业生就业难问题。
今年以来，广东全省人社部门组织高校毕业生专场招聘活动超过800场，全省就业形势呈现稳中向好的态势。广东正紧锣密鼓抢抓时机，加大力度精准施策，全力以赴推动高校毕业生就业创业。
针对高校应届毕业生总规模再创新高、就业压力较大形势，提前谋划研究，打出青年就业创业组合拳，推动省就业工作领导小组3月出台《2023年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》，实施35项具体措施，推动政策、资源、力量向毕业生就业加强。针对市场岗位供给趋弱问题，坚持促进市场化就业和拓宽政策性岗位多管齐下，全省累计统筹各类政策性岗位34.6万个，比2022年增加4万多个。
围绕促进高校毕业生等青年就业创业等问题，广东省人力资源和社会保障厅主要负责同志带头领题调研，深入港澳青年创新创业孵化基地、人力资源服务产业园、“南粤家政”产业园、技师学院、公共服务窗口、科技企业等基层一线开展实地调研，现场了解基层所需、分析问题所在，切实把学习、调研成果转化为研究完善促进高质量充分就业的工作思路、政策举措。
广东省教育厅把主题教育同做好高校毕业生就业创业工作紧密结合起来，坚持“早谋划、早部署、早发力”，抢抓时机，聚焦“五个着力”，推动毕业生及早就业充分就业。
广东工业大学把推动毕业生高质量就业与主题教育紧密结合，大力开展校园招聘活动，力促毕业生更高质量充分就业。一方面，以书记校长访企拓岗促就业专项行动为引领，先后走访企业148家，开拓岗位近万个。另一方面，先后组织毕业生到顺德、华南理工大学、广州国际生物岛等参加各种人才交流会、校园招聘会、人才招聘会、供需见面活动。