中国网文明中华讯 江西省武宁县住建局纵深推动“让党放心、人民满意”模范机关创建，注重“铸魂、塑形、强体”三位一体建设，抓紧抓实“五创五评”工作载体，以高质量机关党建引领住建事业高质量发展，奋力开创“忠诚担当、善谋实干、心齐劲足、争创一流”的住建工作新局面，在环境综合整治、城市功能与品质提升、物业管理、保障性住房建设、城市更新等多项工作连续多年保持省市第一方阵。
注重铸魂强基，强化党员教育，夯实政治引领的“压舱石”。紧盯抓班子、带队伍“第一要务”，局党组带头贯彻落实习上级的决策部署，通过办好学习班、建好制度笼、设立示范岗、组建先锋队等方式，教育引导党员干部履职尽责，签订党员干部“八小时外”言行承诺书，筑牢坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明底色。紧盯抓学习、强本领“第一议题”，建立党组引领学、支部集中学、青年干部交流学等常态化机制，内强素质、外树形象。定期开办宪法、民法及行业法规政策和专业技能的培训班，强化党员干部依法行政和为民办事的能力。
注重塑形培元，强化服务效能，筑牢组织建设的“保垒墙”。聚焦“三化”建设提效增质，认真落实三会一课、主题党日等“七项制度”，抓紧抓实“五创五评”（即争创政治过硬模范，政治上过不过硬，请上级党组织评；争创思想先进模范，学习氛围浓不浓，党员干部相互评；争创组织坚强模范，组织生活质量高不高，党务干部交叉评；争创高效清廉模范，信访投诉多不多，派驻纪检组及局党建办绩效评；争创业务出彩模范，服务效能行不行，由服务群体和群众评）工作载体，全局上下见贤思齐、比拼赶超的氛围浓厚。坚持把“让党放心、人民满意”作为衡量工作成效的标准，将《党章》规定党组织及党员义务的新要求进行分类管理和细化考核、量化评分，把好党组织（党员）承诺、述绩、群众评价、支部“定绩”、组织“用绩”的关口，加强成果转化及绩效考评结果运用，激发党员干部“沉在一线、事不避难、甘于奉献”的先锋模范作用。
注重强体聚力，强化工作实效，擦亮党建融合的“多样红”。找准机关党建服务中心大局的结合点和切入点，深入推进党建与业务同心相向、同频共振。服务中心有新业绩。聚力“党建+项目建设”，通过定方案、建机制、强措施，按照一个项目、一套班子的一线工作法，“项目建设到哪里，党旗就在哪里飘扬”，确保了65个项目建设的早开工、快推进。服务群众有新成效。聚力“党建+红色物业”，将支部建在服务链上，建立社区、物业、业委会、业主“四位一体”议事协商机制，致力于解决好群众身边的烦心事、揪心事。通过小区管理建立“红色网格”、文化宣传传递“红色温暖”、志愿服务提供“红色便利”、纠纷调解展现“红色亲情”、支部生活汇聚“红色力量”，开创服务群众最美零距离的新局面。改革创新有新举措。聚力“党建+优化营商环境”，通过“书记坐窗口”体验办事流程，压缩审批时间，持续跑出工程建设项目审批制度改革“2511”的武宁加速度。17家规上企业“店小二”式的一对一帮扶营商服务，“有呼必应、无事不扰”，多措并举便民、利企的做法，得到了群众和企业的点赞好评。（李小敏 李迟强）