中国网文明中华讯 “我觉得这次谈话让我重新检视了自身存在的不足，也让我在能力方面得到了很大的进步。接下来，我将立足自身工作实际，以更加崭新的精神风貌，更加务实的工作作风，积极为全镇的发展助力增辉。”太和县肖口镇机关干部王双泉在谈心谈话后说道。
近期，肖口镇聚焦干部队伍活力提升，筑牢干部拒腐防变堤坝，制定《肖口镇常态化谈心谈话方案》，分层次、分行业在全镇范围内开展谈心谈话活动，党政主要负责人与班子成员、村书记谈，班子成员与镇直单位干部职工、村“两委”谈，全覆盖式开展一对一、面对面谈话，动态详实为干部精准画好“政治像”“工作像”。
“既谈工作也谈生活，坦诚相待地交流意见、沟通思想、说明情况，既提高谈话的针对性和实效性，也拉近了距离。”肖口镇有关负责人表示，对思想上有困惑的做好教育引导,对工作中有问题的深刻剖析原因,促使干部职工真正弄清楚自己的短板在哪里、问题的原因是什么、努力的方向朝哪边,力求谈话言之有物。
据悉，截至目前该镇已开展谈心谈话43人次，收集意见建议12条。通过谈心谈话，全镇上下进一步统一了思想，激发了干部为群众谋事干事的积极性。（潘书培 通讯员 李学峰）