为深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，阿荣旗工商联作为服务民营企业的桥梁和纽带，坚持在企业人才引领上凝心聚力，开拓创新。
坚持内外兼顾，建设人才互动“三车道”。引导人才互动作为人才培养的主通道，通过搭建内外交流、线上交流、企地交流平台，促进人才作用发挥。一是搭建内外人才交流平台。利用外埠商会资源，参加阿荣旗招商引资先遣队赴北京、辽宁、山东、广东等地考察招商，签订《友好商会合作协议书》18份。与友好商会和友好工商联建立长期联系关系，促进企业人才交融共同发展。二是搭建线上人才交流平台。2022年以来组织商会交流座谈会10次，其中与浙江赤峰商会座谈交流时，与浙江大学规划院运营中心、内蒙古碧桂园生活服务集团有限公司、中国电子、长城科技等相关专业人士视频连线，分别就城市规划、智慧城市、智慧环卫等内容进行了讲解和交流。阿荣旗工商联以线上形式，扩大企业人才交流范围，进一步促进企业人才交流交往。三是搭建地企交流平台。工商联班子携民营企业家先后深入兴安镇、新发乡等地走访调研6次。工商联与农行、发行分别签署“万企兴万村”行动战略合作协议，15家企业与19个行政村分别签署了“万企兴万村”行动结对共建协议书，使企业家利用资源优势服务基层，加强互通交流，开拓人才培养新路径。
图：阿荣旗工商联与北京呼伦贝尔商会签订友好商会协议
图：“万企兴万村”行动地企双方签订结对共建协议书
注重薪火相传，培育人才队伍“生力军”。把青年企业人才培养作为企业人才工作的重心，通过建设人才队伍、建设人才基地、保障人才培养、建设人才载体，培育人才队伍新生力量。一是加强人才队伍建设。2022年3月，阿荣旗工商联（总商会）圆满完成换届工作，选举产生了9名企业家副主席，9名企业家副会长，40周岁以下占22%，发挥资深企业家“传帮带”作用，培养青年企业家，扩大人才队伍。在会员企业成立新的社会阶层实践创新基地，培育科技创新型人才。二是强化人才培养保障。组建阿荣旗惠企政策宣讲团，召开4次“百家商会千家企业万名会员”惠企政策大宣传活动，邀请旗内知名企业家、党校教师为培训班学员授课，讲授党和国家的方针政策、法律法规、商会管理、企业管理等理论知识，不断提升企业人才的政治素质和理论水平，累计达200余人次。组织民营企业线上培训共计1600人次，累计培训64学时。三是推进人才载体建设。组织召开阿荣旗青年创业促进会理事会议，选出新一届青创会会长和青创会荣誉会长，调优班子结构，更好地为创业青年提供机会与服务。为创业青年发放低息贷款24万，累计发放低息贷款74万，鼓励青年创业，推动企业人才在锻炼中成长，在成长中创优。
图：阿荣旗工商联（总商会）企业家副主席、副会长合影
图：阿荣旗非公经济人士培训班
突出政治引领，把好人才工作“方向盘”。把坚持正确政治方向作为企业人才工作的使命责任，做好人才激励工作，引领企业人才发挥新作为。一是实行人才激励新举措。旗委统战部联合旗委宣传部、工商联，在王杰广场设置红企捐赠光荣榜，共计22位非公经济人士上榜。并联合融媒体中心，对光荣榜上榜红企进行跟踪报道，并形成12期专题；在今年召开的阿荣旗工商联十届二次执委会上，对创新发展型企业家进行通报，激发企业人才干事创业活力。二是开拓人才激励新思路。阿荣旗工商业联合会与蒙商银行呼伦贝尔阿荣旗支行签订了战略合作协议，阿荣旗总商会会员企业享受蒙商银行呼伦贝尔阿荣旗支行信贷、账户管理等12项金融产品和服务。有民营企业经营管理型人才的企业及人才本人享受上述同等优惠政策，提振企业人才干事创业精气神。三是引领企业人才新作为。为进一步发挥企业人才参政议政作用，积极推荐阿荣旗非公企业家担任上级人大代表、政协委员。目前，全旗民营企业家中，有1人担任自治区级人大代表，有12人担任市级人大代表、政协委员，65人担任旗级人大代表和政协委员。工商联政协委员活动小组荣获“2022年先进政协委员活动小组”称号，其中3名非公经济人士被评为优秀政协委员，《关于提升本土企业服务质效的提案》被评为优秀提案，《关于阿荣旗营商环境的调研报告》被评为优秀调研报告。（阿荣旗工商业联合会 李梦）